El mercado laboral de Estados Unidos mostró un crecimiento más moderado durante junio. De acuerdo con el más reciente reporte de la firma ADP, el sector privado generó 98 mil nuevos empleos, una cifra inferior a la esperada por los analistas, quienes estimaban la creación de aproximadamente 118 mil plazas laborales.
Aunque la contratación perdió ritmo respecto a mayo, especialistas consideran que el mercado laboral continúa mostrando señales de estabilidad. El informe también destaca que la reducción en los despidos empresariales contribuye a mantener un entorno laboral relativamente sólido, pese a la desaceleración económica.
Las cifras de ADP anteceden al informe oficial que publicará la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, considerado el principal indicador del comportamiento del empleo. Los pronósticos apuntan a que la economía habría sumado alrededor de 110 mil nuevos puestos de trabajo durante junio, mientras que la tasa de desempleo permanecería en 4.3 por ciento por cuarto mes consecutivo.
Otro reporte, elaborado por la consultora Challenger, Gray & Christmas, reveló que los anuncios de despidos disminuyeron 53 por ciento durante junio en comparación con el mes anterior. Sin embargo, la firma advirtió que los recortes de personal siguen concentrándose principalmente en el sector tecnológico, donde la adopción de inteligencia artificial continúa modificando las necesidades de contratación.
A pesar de la caída en los despidos, las empresas también redujeron significativamente sus planes de contratación durante junio. Al mismo tiempo, una encuesta de The Conference Board mostró que cada vez más estadounidenses consideran difícil encontrar empleo, alcanzando el nivel de percepción más alto registrado en casi cinco años y medio, reflejando un mercado laboral que comienza a mostrar señales de mayor cautela.
