Las negociaciones entre la ciudad de El Paso y el sindicato de bomberos Local 51 avanzan en una etapa inicial, pero ya proyectan un impacto financiero significativo.
La propuesta presentada por el sindicato el 7 de abril contempla aumentos salariales, compensaciones y nuevos beneficios, lo que elevaría el costo del contrato colectivo a aproximadamente 66 millones de dólares en cuatro años si se aprueba sin cambios.
En respuesta, la ciudad presentó una contrapropuesta durante una reunión el 17 de abril, con un impacto estimado de 38 millones de dólares.
El nuevo acuerdo definirá la compensación para más de 900 bomberos, paramédicos y técnicos de emergencias médicas, a partir del próximo año fiscal que inicia el 1 de septiembre. El contrato actual vence el 31 de agosto, y de no lograrse un acuerdo, el proceso podría pasar a mediación o incluso a votación ciudadana.
El Departamento de Bomberos de El Paso cuenta actualmente con más de 1,100 empleados uniformados, 36 estaciones y más de 140 unidades de respuesta, atendiendo alrededor de 104,000 emergencias al año.
Las autoridades municipales buscan cerrar el acuerdo antes de la aprobación del presupuesto del próximo año, previsto para agosto.
